“開展此次任前集體廉政談話，旨在督促大家系好履職的‘第一?？圩印?，堅(jiān)守忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，用出色的工作成績回饋組織的信任。”

12月17日，鄭州交建投公司召開中層干部任前廉政談話會(huì)議，公司黨委書記、董事長王加喜，黨委委員、副總經(jīng)理李雋鴻，黨委委員、紀(jì)委書記趙少先，47名新任職干部參加會(huì)議。李雋鴻主持會(huì)議。

會(huì)上李雋鴻宣讀47名中層干部任職文件。趙少先結(jié)合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從為什么要廉潔、不廉潔的危害以及怎樣做到廉潔三個(gè)方面，為大家講授了一堂生動(dòng)的廉政課。他重點(diǎn)為大家解讀了“廉潔”二字的內(nèi)在含義，把理想信念放在最高位置、旗幟鮮明講政治的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)了必須擔(dān)當(dāng)作為的重大意義，同時(shí)，告誡大家要耐得住寂寞守得住定力、用好辯證思維、慎交友凈化朋友圈、慎獨(dú)慎微不放縱不越規(guī)不逾矩、追求健康的生活方式。他倡議大家一起爭做“十全人格”黨員干部，即加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)做思想上的“清醒人”、提高政治站位做政治上的“明白人”、增強(qiáng)履職本領(lǐng)做業(yè)務(wù)上的“內(nèi)行人”、提升宗旨意識做群眾中的“貼心人”、堅(jiān)持令行禁止做紀(jì)律上的“規(guī)矩人”、摒棄兩面行為做立場上的“透明人”、強(qiáng)化抵腐定力做廉潔上的“干凈人”、脫離低級趣味做道德上的“高尚人”、牢記入黨誓詞做忠誠上的“絕對人”、厚植家國情懷做奉獻(xiàn)上的“無我人”。

最后，王加喜作重要講話。他結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展歷程，從講政治、講擔(dān)當(dāng)、講團(tuán)結(jié)、講廉潔、講考核五個(gè)方面，闡述了改革轉(zhuǎn)型的重大意義，客觀分析了公司的優(yōu)勢和面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，著重強(qiáng)調(diào)了中層干部作為公司的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著重要職責(zé)與使命，為中層干部在今后的工作指明了方向：一方面要時(shí)刻嚴(yán)于律己，守牢廉潔底線，把控好權(quán)力邊界，謹(jǐn)慎社交往來，保持健康生活作風(fēng)，確保在職業(yè)生涯中穩(wěn)健前行，不辜負(fù)組織的期望，做公司發(fā)展的忠誠衛(wèi)士；另一方面，要深入領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展戰(zhàn)略，從公司大局出發(fā)謀劃工作，將正確的業(yè)績觀貫穿工作始終，堅(jiān)定信心、樹立目標(biāo)、以身作則、守正創(chuàng)新，立足公司四大發(fā)展板塊攻堅(jiān)克難，用實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)舉措突破發(fā)展瓶頸，為改革轉(zhuǎn)型助力，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

談話結(jié)束后，參會(huì)中層干部紛紛表態(tài)，將以此次談話為契機(jī)，把忠誠融入血脈、把擔(dān)當(dāng)扛在肩頭、把廉潔刻在心中，銳意進(jìn)取，不負(fù)使命，在新的崗位上創(chuàng)造佳績，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展添磚加瓦，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉政要求與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同推動(dòng)公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段穩(wěn)健前行，書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。