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“創(chuàng)四優(yōu)、做表率”演講稿展示----任寒蕊

來源:任寒蕊 編輯:admin 時間:2010/7/6 9:46:15 點(diǎn)擊數(shù):
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。
    今天我演講的題目是《立足本職,我為發(fā)展做表率》。
    時間總是過的飛快,轉(zhuǎn)眼間我來單位工作已經(jīng)半年多了。生活的考驗,工作的磨練,讓我多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。
    我覺得作為公司的一員,在自己平凡的崗位上辛勤付出,默默奉獻(xiàn),就是對公司最好的獻(xiàn)禮,對領(lǐng)導(dǎo)最好的回報。
我們要做好工作,首先要有積極的態(tài)度。成功學(xué)里有一個公式,成功=目標(biāo)+行動+堅持+積極的態(tài)度。始終如一的積極態(tài)度,是成功的必須品質(zhì)。
面對新要求,我們需要立足本職工作,端正態(tài)度,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),才能夠履行好職責(zé),負(fù)起自己應(yīng)有的責(zé)任。
  辦公室的工作是繁瑣的,看起來每一件都是那么?。航哟螂娫?,收發(fā)文件,物品管理等等。
  辦公室的工作是重要的,沒有這些小事的維系,整個公司的工作就無法正常開展。
  辦公室的工作是辛苦的,做得好,也許得不到表揚(yáng);做得不到位,卻可能受到批評。
  但我們不能因此而倦怠、松懈、退卻、埋怨,我們要盡到交通人應(yīng)盡的義務(wù),更要盡到公司員工的本分。
    作為一名合格的員工,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心,在這里我想說,我非常感謝企業(yè)能給我們一個可以展現(xiàn)自我的工作平臺。在此我也想呼吁大家一起為企業(yè)的發(fā)展而奮斗,也許有人對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!
    讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己,共同經(jīng)營好公司這個大家庭!祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好! (謝謝大家!)